工资支付暂行规定废止了吗，工资支付暂行条例废止了吗

发布时间：2024-12-30 热度：49

工资支付暂行规定废止了吗，工资支付暂行条例废止了吗

截至2024年12月30日，《工资支付暂行规定》尚未正式废止。该规定是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定制定的。

背景信息

1. 《工资支付条例》的制定：

• 随着收入分配制度改革的持续推进，由人社部主导的工资立法工作开始加速。《工资支付条例》是最容易推进的一项，因此会率先公布，公布时间很有可能是2025年初。

• 届时，在我国沿用20年，由原劳动和社会保障部制定的《工资支付暂行规定》将被废止，今后不管是国企还是民营企业，其工资支付都将遵照新的条例执行。

2. 《工资支付条例》的内容：

• 重点解决的是工资支付问题，其内容将涉及规范工资发放的方式、工资计算方式、用人单位依法破产时工资清偿和用人单位代扣、代缴款项、最低工资标准等内容。

• 该条例的出台将为我国目前工资支付问题中最突出的“农民工欠薪”问题提供法律保障。