残保金申报截止日期，残保金截止申报日期

发布时间：2024-11-15 热度：10

残保金申报截止日期，残保金截止申报日期

残保金申报截止日期详解

全国通用时间

一般来说，残疾人就业保障金（简称“残保金”）的申报缴纳时限为每年的11月30日前。这一规定适用于全国各地的机关、团体、企业和事业单位等，这些单位在安排残疾人就业比例低于法定要求的情况下，需要缴纳残保金。

各地具体时间

然而，在实际操作过程中，不同省市可能会有不同的申报时间段，这往往取决于当地税务部门的具体通知。以下是2024年部分省市的残保金申报时间：

时间冲突解决

尽管大部分地方的申报时间较为固定，但仍可能存在一些例外。比如，某些地方会在特定年份做出临时调整。因此，用人单位特别是跨地域经营的企业，需要特别留意当地税务部门或残联的通知，以确保不遗漏任何重要的申报信息。

计算和申报流程

残保金不仅涉及申报时间的选择，还需要理解具体的计算方法和申报流程。以下是一些关键步骤：

计算公式

残保金的年缴纳额可以通过以下公式计算：

[formula] 残保金年缴纳额 = (上年用人单位在职职工人数 × 规定比例 － 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数) × 上年用人单位在职职工年平均工资

例如，如果一个公司在2023年有100名员工，年平均工资为10万元，假设该公司只安排了1名残疾人就业，则需要缴纳的残保金为：

[calculation] (100 × 1.5% - 1) × 10万元 = 0.5 × 10万元 = 5万元

减免政策

为了鼓励用人单位积极安排残疾人就业，国家出台了一系列优惠政策。这些政策主要体现在以下几个方面：

1. 免征政策：自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，免征残疾人就业保障金。

2. 分档减缴：同样在2023年至2027年间，安排残疾人就业比例达到1%（含）以上但未达到规定比例的，按应缴费额的50%缴纳；安排比例在1%以下的，按应缴费额的90%缴纳。

这意味着即使未安排任何残疾人就业的单位也能享受到90%的费率优惠，而那些至少达到了1%安排比例的单位则能享受更高的折扣。

数据预填

在申报过程中，很多单位会发现系统已经预先填充了一些数据。这是因为税务机关从残联获取了这些信息用于预填：

[quote] “上年实际安排残疾人就业人数”数据来源于税务机关从残联获取的缴费人“安置残疾人数”，不可自行修改.

如果发现预填的数据与实际情况不符，可以联系残联进行确认和更正。

申报流程

申报残保金的过程相对简单，通常可以通过电子税务局进行操作。以下是基本步骤：

1. 登录电子税务局，依次点击【我要办税】--【税费申报及缴纳】--【非税收入申报】--【残疾人就业保障金申报】模块.

2. 补充（调整）完成后，如符合相关减免政策，系统自动带出减免性质和减免费额，确认无误后点击【提交申报】，申报成功.

3. 如产生应缴费额的，可以点击“立即缴款”进入“税费缴纳”功能，选择相应缴款方式即可完成缴款.

结语

综上所述，残保金的申报和缴纳涉及到多个环节，包括时间规划、数据核对、计算和最终申报。各单位应在遵守当地具体规定的同时，充分利用国家提供的优惠政策，合理减少负担，并积极推动残疾人就业。