残疾人保障金计算，残疾人就业保障金计算

发布时间：2024-09-09 热度：86

残疾人保障金计算，残疾人就业保障金计算

残疾人保障金（简称残保金）是由未按规定安排残疾人就业的用人单位缴纳的资金，用于保障残疾人权益和促进其就业。残保金的计算方法是根据用人单位上年安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积来计算的。具体计算公式为：

保障金年缴纳额 = （上年用人单位在职职工人数×规定比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

规定比例通常由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定，一般为1.5%。如果用人单位安排的残疾人就业人数未达到这一比例，就需要缴纳相应的保障金。计算在职职工年平均工资时，应将用人单位上年在职职工工资总额除以在职职工人数得出。

此外，根据最新的政策，自2023年1月1日起至2027年12月31日，对保障金实行分档减缴政策。用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上但未达到1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳。在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金.

如何确定一个单位是否需要支付残疾人就业保障金？

一个单位是否需要支付残疾人就业保障金，主要取决于该单位安排残疾人就业的比例是否达到了当地政府规定的标准。根据相关法律法规，国家机关、社会团体、企业事业单位以及民办非企业单位（统称“用人单位”）应按照规定比例安排残疾人就业。如果用人单位未达到规定比例，则需要缴纳残疾人就业保障金。

具体来说，用人单位在职职工人数是指与单位签订一年或一年以上劳动合同的人员数量，包括编制内员工。对于季节性用工人员，应将其折算为年平均人数。如果用工形式为劳务派遣，则该部分用工应计入劳务派遣单位的职工总数。

自2023年1月起，用人单位未在规定期限内通过“全国残疾人按比例就业情况联网认证”系统审核认定的，视为未安排残疾人就业，由征收机关按规定征收残疾人就业保障金。

此外，一些特定情况下的用人单位可以免征残疾人就业保障金，例如在职职工总数30人以下（含30人）的用人单位。具体的免征范围和条件可能会根据不同地区的政策有所调整。

因此，要确定一个单位是否需要支付残疾人就业保障金，需要考虑该单位的在职职工总数、实际安排的残疾人就业人数、以及当地政府规定的残疾人就业保障金征收标准和相关政策。用人单位可以通过官方渠道或专业服务机构获取这些信息，并进行相应的计算和申报。

残疾人就业保障金的标准是怎样的？

残疾人就业保障金是由未按规定比例安置残疾人就业的用人单位缴纳的资金，用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。不同地区的具体缴纳标准可能有所不同，但一般计算公式为：

残保金年缴纳额 = （上年在职人数×地方政府规定的安置残疾人就业比例 - 上年实际安排的残疾人就业人数）× 上年在职职工平均工资 × 分档减缴优惠比例

例如，如果地方政府规定的安置比例为1.5%，而用人单位实际安置比例低于此标准，则需要缴纳差额部分的保障金。具体的比例和减缴优惠政策可能会根据财政部和地方政府的相关规定有所变化。

在深圳市，残疾人就业保障金的征收标准是根据用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的实际差额人数和上一年度职工年平均工资的60%之积计算的。具体的计算公式为：

保障金年缴纳额 = （上一年度用人单位在职职工人数×0.5% - 上一年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 深圳市统计部门公布的上一年度职工年平均工资 × 60%

用人单位应在规定期限内缴纳保障金，具体的申报和缴纳流程由当地残疾人联合会和税务局规定。

2023年以后对于小型企业有哪些新的减免政策？

2023年以后，针对小型企业的新减免政策主要包括以下几点：

1. 个人所得税优惠：自2023年1月1日至2027年12月31日，对个体工商户年应纳税所得额不超过200万元的部分，减半征收个人所得税。

2. 资源税及附加税费优惠：同样从2023年1月1日至2027年12月31日，对增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户减半征收资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税（不含证券交易印花税）、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。

3. 企业所得税优惠：小型微利企业的企业所得税优惠政策延续执行至2027年12月31日，减按25%计算应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

4. “六税两费”减免政策：小型微利企业、增值税小规模纳税人和个体工商户可以享受“六税两费”（资源税、城市维护建设税、房产税等）的减免政策，减征幅度为50%，执行期限为2023年1月1日至2027年12月31日。

这些政策的实施旨在进一步减轻小型企业的税收负担，支持其发展。小型企业在享受这些优惠政策时，应确保符合相关条件，并按照规定的程序进行申报享受。