国家公务员暂行条例，国家公务员管理暂行条例

发布时间：2024-11-21 热度：1

国家公务员暂行条例，国家公务员管理暂行条例

《国家公务员暂行条例》是中华人民共和国国务院于1993年8月14日发布的一项法规，旨在实现对国家公务员的科学管理，保障国家公务员的优化、廉洁，提高行政效能。该条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。

主要内容

1. 总则：明确了制定该条例的目的、适用范围、公务员的法律保护以及各级人民政府组成人员的产生和任免等基本原则。

2. 义务与权利：规定了国家公务员必须履行的义务，如遵守宪法、法律和法规，执行公务，密切联系群众，维护国家利益等，同时也列举了公务员享有的权利，如非因法定事由和程序不被免职、降职、辞退或行政处分等。

3. 职位分类：国家行政机关实行职位分类制度，明确了职务和级别的对应关系，以及不同职务的职责和任职资格条件。

4. 录用：规定了国家行政机关录用公务员的办法，包括公开考试、严格考核、择优录用等程序，以及对少数民族报考者的照顾政策。

5. 考核、奖励、纪律、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、工资保险福利、辞职辞退、退休、申诉控告、管理与监督等章节：详细规定了公务员管理的各个方面。

废止

根据自2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》第一百零七条规定，《国家公务员暂行条例》已于2006年1月1日起废止。